Få GRATIS adgang til alle Resyméer på mandagmorgen.no
Les mer om Nyhetsbrevet i menypunktet Abonnement
Har du et login?
MM17 09.05.05
Artikkelens strategiske dagsorden: Det nye kunnskapssamfunnet
Oprett en bruker for at skrive kommentarer
Kun registrerte brukere kan skrive kommentarer
Har du et login?
Hvordan nye ledelsesideer, trender og maktkamper forandrer og fornyer bedrifter, institusjoner og organisasjoner. Og hvilken fremtid har den Skandinaviske ledelsesmodellen i Norge - og i resten av verden.
Arbeidslivet er i kontinuerlig omstilling. Hvert år forsvinner mer enn 10 prosent av norske arbeidsplasser. Denne rotasjonen baner vei for nytt næringsliv og ny vekst. Under denne temaseksjonen kan du følge denne...
Den globale finanskrisen og finansielle reformer. Nye risikoer, muligheter for banker, fond og investorer på finansmarkedet. Strategier, reformer og world best practice som kan skape økonomisk vekst, øke...
Globale klimaforandringer og nye klimaløsninger. Grønne forbrukere, grønn business, clean tech og globale klimaforhandlinger som kan vise vei for en ny bærekraftig klimaøkonomi.
Eldrebølgen og høyere forventninger fra brukerne stiller velferdsstaten overfor enorme utfordringer. Mandag Morgen følger politiske reformer og innovasjon i offentlig sektor.
Galopperende kostnader og et stadig sterkere møte med "supergenerasjonen" vil sette det norske helsesystemet på alvorlig prøve. Samhandlingsreformen er kun første steg i en smertefull formingsprosess....
Utdanningene og forskningen forandres i det nye digitale kunnskapssamfunnet. Nye kompetansekrav og innovative løsninger vokser frem på skoler og universiteter over hele verden.
Arbeidsmarkedet er preget av voldsom forandring. Nye ideer, samarbeidsformer og reformer kan utfordre det norske velferdssamfunnet.
Medier, internett og smartere duppeditter endrer kommunikasjon, arbeidsprosesser og logistikk på grunnleggende nye måter. Hva gjør dette med din virksomhet, ditt informasjonsbehov og ditt liv?
Globalisering og nye politiske allianser endrer det politiske styrkeforholdet mellom USA, Kina, EU og de internasjonale institusjonene. Til syvende og sist påvirker det også din arbeidsgivers rammevilkår og...
Artikkelen er låst. Klikk på 'Abonnement'
Kommentarer – legg igjen din kommentar