Arbeidsliv mot 2020
Strategisk fokus:
Arbeidsmarkedet er preget av voldsom forandring. Nye ideer, samarbeidsformer og reformer kan utfordre det norske velferdssamfunnet.
-
Godt arbeidsmiljø øker fortjenesten
AKTUELT:
Høy grad av trivsel på arbeidsplassen og godt arbeidsmiljø øker produktiviteten og bedrer bedriftenes konkurranseevne. Det viser den hittil mest omfattende kartleggingen av internasjonale undersøkelser om enmet.
-
Tradisjonelle fagforeninger utfordres
AKTUELT: Morgendagens medarbeidere vil kreve mer individuell bistand fra sine fagforeninger. I Danmark har det vokst frem en ny type fagbevegelse. Såkalt «gule fagforeninger» er svært individbasert, og i Danmark vokser de på bekostning av LO. Den første gule fagforeningen i Norge prøver å rekruttere nye medlemmer i skyggen av vårens streiker.
-
Norske bedrifter er teknologisinker
Nordmenn er langt mindre åpne for å ta i bruk ny teknologi – og mindre bevisste verdien av slike verktøy – enn våre naboer, viser ny under-søkelse.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Likelønnskamp en strategisk skivebom
LEDER: Skal lønnsnivået, likt eller ulikt, fastsettes etter skiftende regjeringers forgodtbefinnende? Du skal ikke langt ned i Europa før det er blitt en bitter realitet.
-
Vil gi dagpenger under utdanning
AKTUELT: Innvandrere utgjør den store gruppen med virkelig lavtlønte i Norge. De topper arbeidsledighetsstatistikken og mangler formell utdanning. Nå må det tenkes nytt for å øke arbeidsdeltakelsen blant innvandrere. Mulighet for å ta formell fagutdanning med dagpengestøtte, og en radikal endring av hele voksenopplæringen i Norge, er nødvendig, mener offentlig utvalg.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Streik med besk bismak
LEDER: I Sør-Europa kjemper i disse dager titusenvis av ansatte i offentlig sektor for jobbene sine. I Norge var ikke 3,3 prosent tillegg og 300 millioner ekstra til lavtlønte nok for Davidsen & co.
-
Familiebedrifter er en oversett vekstmotor
AKTUELT: Mellomstore europeiske familiebedrifter vokser mer enn andre virksomheter, viser ny under-søkelse. Langsiktige forretningsmodeller og raske beslutningsprosesser gjør dem mer motstandsdyktige for kriser. De store utford-ringene ligger i generasjonsskifter og kapital-utvidelser.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Finanskrisen svekket arbeidsmiljøet
Den økonomiske nedturen har slitt på arbeidsmiljøet også i de bedriftene som satser aller mest på å skape gode arbeidsplasser. Ansatte føler de har fått mindre muligheter for kurs og utvikling, de blir mindre involvert i beslutningene, og mulighetene for å få ekstra anerkjennelse er blitt mindre, viser ny Mandag Morgen-analyse.
-
Fiasko for lønnsutjevning i det offentlige
AKTUELT: Vi hører det hvert år på denne tiden. Krav om lønnsløft for utvalgte grupper i offentlig sektor. Men selv om kravene blir innfridd, er man like langt noen år senere. I praksis viser det seg at lønnsforskjeller som utjevnes ett år, øker igjen etter kort tid. Lønnsforskjellene innad i offentlig sektor har vært konstante i mer enn ti år.
-
En av fem foretrekker mannlig leder
AKTUELT: Nordmenn holder en knapp på mannlige sjefer. 21 prosent sier de foretrekker en mann som sjef, mens 12 prosent foretrekker en kvinne, viser fersk undersøkelse. Men flertallet, 67 prosent, mener det ikke har betydning om sjefen deres er kvinne eller mann.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel