Arbeidsliv mot 2020
Strategisk fokus:
Arbeidsmarkedet er preget av voldsom forandring. Nye ideer, samarbeidsformer og reformer kan utfordre det norske velferdssamfunnet.
-
En av fem foretrekker mannlig leder
08.03.2010
AKTUELT: Nordmenn holder en knapp på mannlige sjefer. 21 prosent sier de foretrekker en mann som sjef, mens 12 prosent foretrekker en kvinne, viser fersk undersøkelse. Men flertallet, 67 prosent, mener det ikke har betydning om sjefen deres er kvinne eller mann.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Hent pappa hjem!
08.03.2010
NYE LØSNINGER: Mor velger lang foreldrepermisjon og kortere arbeidsdag for å få tid til familien. Far jobber overtid for å finansiere mors valg. Er det en lur arbeidsfordeling? spør likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Industrien prioriterer utlandet
22.02.2010
AKTUELT: Det er dårlige utsikter for industriinvesteringer i Norge de kommende årene. De store investeringene i toneangivende, norske selskaper i 2010, foregår først og fremst i utlandet. Yaras oppkjøpsiver i USA samt RECs og Hydros kjempeinvesteringer i Singapore og Qatar er eksempler på en langvarig trend som nå skyter ytterligere fart. I fjor forsvant 12 500 industriarbeidsplasser i Norge.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Medie-Norge er storforbruker av AFP
15.02.2010
AKTUELT: Eldre arbeidstakere er i de siste to årene ryddet ut av landets redaksjonslokaler i stor stil. AFP skulle gi utslitte arbeidere en verdig avslutning på yrkeslivet, men ordningen er blitt en av medie-Norges aller mest brukte rednings-planker, viser ny rapport. Nå endres AFP-ordningen, og tiden med feite sluttpakker er over. Neste nedbemanningsbølge blir enda tøffere.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
50 år og utgått på dato
01.02.2010
AKTUELT: Norske lederes vilje til å ansette eldre arbeidstakere har falt dramatisk i løpet av et år. I 2008 hevdet 64 prosent av norske ledere at de ikke ville nølt med å ansette kvalifiserte eldre. I 2009 var andelen sunket til 56 prosent. Virkeligheten er verre enn det som kommer frem i undersøkelser og intervjuer, hevder rekrutteringseksperter: Når norske bedrifter trenger nye ledere, havner søkere over 50 år lett nederst i prioriteringsbunken.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Ekspanderer ute med norsk modell
17.01.2010
AKTUELT: I 2000 hadde Telenor 5.000 ansatte i utlandet. I dag er tallet 30.000. Store norske selskaper blir stadig mer internasjonale. Utviklingen endrer måten selskapene jobber på. Lederspirer sendes ut i verden på kulturell kamptrening med «den norske modellen» i kofferten.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Bekjemper sykefravær etter innfallsmetoden
10.01.2010
AKTUELT: Forskere mener politikere og partene i arbeidslivet famler i blinde etter løsninger på sykefraværsproblemet. Etter tiår med intensiv sykefraværsinnsats vet vi fortsatt lite om hvilke tiltak som virker og hvilke som ikke virker.
-
Grunnfjellet, klatrerne og nedtrapperne på jobben
10.01.2010
AKTUELT: Er du en del av det lite mobile grunnfjellet på arbeidsplassen, eller er du ung og materialistisk karriereklatrer? Eller kanskje en av de godt voksne, litt misfornøyde? Norske arbeidstakere er nå satt i bås.
-
Nordic welfare model key to economic success
06.12.2009
AKTUELT: An international team of researchers that has studied the Nordic welfare state believes it has shown an astounding ability to renew itself and enable businesses to hold their own in international competition
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
-
Private får ikke ta unna NAV-køene
29.11.2009
AKTUELT: Private bedrifter kunne redusert saksbehandlingstiden i NAV til en brøkdel. Men etter skandaleoppslag i avisene er private bannlyst fra saksbehandling for etaten.
- FOKUS: Arbeidsliv mot 2020 ...
- Resymé
- Les artikkel
